Antwort auf eine Anfrage
Schreibe eine freundliche, kurze Antwort auf diese Kundenanfrage: [Anfrage]. Unser Angebot: [Angebot]. Schlage als nächsten Schritt ein kurzes Telefonat vor. Sie-Form, höchstens sechs Sätze.
Werkzeug
Prompts, die im Arbeitsalltag funktionieren
21 Vorlagen zum Kopieren. Platzhalter ausfüllen, Ergebnis prüfen, fertig.
Gesprächsvorbereitung
Bereite mich auf ein Erstgespräch mit [Branche/Firma] vor. Nenne fünf sinnvolle Fragen, drei mögliche Einwände mit Antwort und einen klaren Vorschlag für den nächsten Schritt. Nutze nur diese Informationen: [Notizen].
Angebot strukturieren
Strukturiere aus diesen Notizen einen Angebotsentwurf mit Ausgangslage, Leistung, Ablauf und offenen Punkten: [Notizen]. Erfinde keine Preise oder Zusagen. Markiere fehlende Angaben mit [OFFEN].
Nachfassen ohne Druck
Schreibe eine kurze Nachfass-Mail, drei Wochen nach diesem Angebot: [Kontext]. Biete einen konkreten Mehrwert und frage höflich nach dem Stand. Keine Floskeln und kein Druck.
Beschwerde beantworten
Antworte auf diese Beschwerde: [Text]. Zeige Verständnis, benenne das Problem konkret, nenne den nächsten Schritt: [Lösung]. Keine Schuldzuweisung und keine Zusagen, die nicht genannt sind.
Anfrage einordnen
Ordne diese Anfrage einer Kategorie zu: [Kategorien]. Gib Kategorie, Dringlichkeit (niedrig, mittel, hoch) und eine Zusammenfassung in einem Satz aus. Anfrage: [Text]
FAQ erstellen
Erstelle aus diesen Unterlagen eine FAQ mit zehn Fragen, die Kunden wirklich stellen würden. Antworte nur auf Basis des Textes und markiere Lücken: [Text]
Beitrag aus Fachtext
Mache aus diesem Text einen LinkedIn-Beitrag mit starkem erstem Satz, einem konkreten Gedanken und einer Frage am Ende. Kein Hype und keine Hashtag-Flut: [Text]
Überschriften testen
Schlage zehn Überschriften für diesen Inhalt vor, jeweils mit einem anderen Ansatz (Nutzen, Frage, Zahl aus dem Text, Problem). Erfinde keine Zahlen. Inhalt: [Text]
Newsletter gliedern
Erstelle eine Gliederung für einen Newsletter zu [Thema] für [Zielgruppe]: Betreffzeile, Einstieg, drei Abschnitte, Handlungsaufforderung. Kurz und verständlich.
Stellenanzeige verbessern
Überarbeite diese Stellenanzeige: klare Aufgaben, ehrliche Anforderungen, verständliche Sprache, geschlechtsneutral. Trenne Muss und Kann: [Text]
Einarbeitungsplan
Erstelle einen Einarbeitungsplan für die ersten vier Wochen in der Rolle [Rolle]. Pro Woche: Ziele, Aufgaben, Ansprechpartner als Platzhalter.
Interviewfragen
Erstelle acht strukturierte Interviewfragen für [Rolle] mit Hinweisen, worauf bei den Antworten zu achten ist. Nur tätigkeitsbezogene Fragen, keine zu Privatleben, Herkunft oder Familie.
Meeting zusammenfassen
Fasse dieses Protokoll zusammen: Entscheidungen, Aufgaben mit Verantwortlichen und Fristen, offene Fragen. Fehlt eine Angabe, schreibe „offen“: [Text]
Mail kürzen
Kürze diese Mail auf das Wesentliche, ohne Inhalte zu verlieren. Die Handlungsaufforderung gehört in den ersten Satz: [Text]
Dokument prüfen
Prüfe diesen Text auf Widersprüche, unklare Stellen und fehlende Angaben. Liste nur die Stellen mit kurzem Verbesserungsvorschlag auf, schreibe den Text nicht neu: [Text]
Text in Tabelle
Überführe diese Angaben in eine Tabelle mit den Spalten [Spalten]. Fehlende Werte bleiben leer, nichts ergänzen: [Text]
Prozess beschreiben
Ich beschreibe einen Ablauf. Formuliere daraus nummerierte Schritte mit Rolle, Eingabe, Ergebnis und möglichen Fehlern: [Beschreibung]
Automatisierung finden
Bewerte diesen Ablauf: Welche Schritte eignen sich für feste Regeln, welche für KI, welche müssen beim Menschen bleiben? Begründe kurz und nenne, welche Daten dafür nötig wären: [Ablauf]
Sonderfälle sammeln
Sammle für diesen Prozess mögliche Sonderfälle und Fehlerquellen und schlage je eine Prüfung vor: [Ablauf]
Arbeitsanweisung
Erstelle aus diesen Notizen eine kurze Arbeitsanweisung, die eine neue Person ohne Vorwissen befolgen kann. Unklare Punkte mit [KLÄREN] markieren: [Notizen]
Ergebnisse immer prüfen. Vertrauliche oder personenbezogene Daten nur in freigegebenen Tools verwenden.
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Werkzeug
Anwendungsfälle
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